北京人力資源服務行業協會成立于1996年10月8日，是全國最早成立的省級人力資源服務行業協會。協會的宗旨是以人為本，發揮協會行業服務、行業代表、行業管理、行業協調、行業自律等職能，為會員提供滿意服務，充分發揮橋梁紐帶作用，維護和謀求會員及行業的合法權益，努力促進人力資源市場規范有序發展，為首都經濟社會發展提供人力資源保障。

北京人力資源服務行業協會被北京市社會建設工作領導小組認定為市級“樞紐型”社會組織，負責人力資源領域相關社會組織的聯系、服務和管理工作。

北京人力資源服務行業協會是全國省級人力資源服務行業協會聯席會的會長單位。

20多年來，協會堅持以人為本，為會員提供滿意服務的宗旨，一心一意謀發展，凝心聚力搞建設，業務拓展，工作延伸，服務深入，影響擴大，協會建設得到全面加強，在為機構建設服務，為行業發展服務，為首都經濟社會發展服務上做出了積極地貢獻。

協會制修訂了人力資源服務地方標準，53家人力資源服務機構通過等級評定，促進了首都人力資源服務行業健康有序發展；開展了人力資源培訓，專業培訓和資質培訓質量明顯提高，從業人員素質進一步提升；加強了誠信建設，制定了首都人力資源服務行業自律公約、服務機構和從業人員承諾書，182家人力資源服務機構被評為“誠信服務示范單位”，向全國推薦了7家“誠信服務示范機構”，規范了行業行為，營造了誠實守信的良好氛圍；發揮了協會市級“樞紐型”社會組織聯系、服務、管理會員組織的職能作用，使政府多項政策惠及行業和會員；與政府有關部門建立了工作協調制度，定期交流溝通，發揮了協會的橋梁紐帶作用；建立了京津冀人力資源服務行業協調溝通制度，促進了三地人力資源服務業發展；加強了與國外同行的交流合作，學習借鑒先進的理念，推動首都人力資源服務業的發展；倡議發起成立了“省級人力資源服務行業協會聯席會”，加強了交流研討，達到了合作共贏、共同發展的目的；堅持開展理論研究，指導了首都人力資源工作實踐；加強會員服務工作，深入了解會員訴求，努力提供幫助，協會凝聚力得到進一步增強；成立了王通訊人才工作室，聚集了一批國內知名的專家，發揮了專家在行業發展中的實踐指導和理論支撐作用；人力資源經理工作委員會一切從服務會員出發組織活動，積極服務會員，助力企業發展；建立健全了各項規章制度，協會自身建設水平不斷提高。

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