長盛基金管理有限公司成立于1999年3月26日，是國內最早成立的十家基金管理公司之一，也是首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一。公司注冊資本為人民幣2.06億元，總部設在北京，在北京、上海、成都、深圳等設有分支機構，下設長盛基金（香港）有限公司和長盛創富資產管理有限公司兩家全資子公司，是一家為客戶提供專業投資理財服務的資產管理機構。

持股比例——國元證券占41%；新加坡星展銀行占33%; 安徽省信用擔保集團占13%；安徽省投資集團占13%。***大股東——深交所上市公司國元證券。外方股東（DBS） ——東南亞***大銀行、新加坡證券交易所***大上市公司。

長盛基金已建立起較為完善的產品線，覆蓋不同的風險和類型，形成傳統公募、社保業務、國際業務、專戶業務、險資管理等多元、互補的業務結構。截至2021年12月31日，公司管理總資產規模逾千億元，累計為逾千萬投資者提供專業資產管理服務，旗下基金累計分紅超380億元。

長盛基金擁有一支經驗較為豐富的投研團隊。投資管理實行投資決策委員會領導下的基金經理負責制。投資決策委員會是基金投資運作的***決策機構，其主要職責是根據公司研究部門提供的研究報告，判斷宏觀經濟和市場走勢，確定公司整體投資策略。以研究為基礎，深入研究投資標的基本面，作為價值判斷的支撐；強化信用研究力量，提高產品收益率。以價值為導向，有機結合自上而下和自下而上的投資管理方法，發掘具有投資價值的品種進行投資。以穩健為保障，綜合平衡***收益和相對收益的目標，為客戶創造長期穩健的投資回報。

長盛基金秉承“強健合規健康免疫體，嚴守風控發展生命線”的合規風控理念，打造“業務全過程、公司全層級、機構全覆蓋”的自我長效約束的合規文化體系。公司遵循合規性、有效性、獨立性、相互制約、成本效益等內部控制五項基本原則，嚴格按照《基金法》及其配套法規，以及其他相關法律法規的規定，建立健全內部控制制度。公司內部控制制度覆蓋到公司的各項業務、各個部門和各級人員，貫穿于決策、執行、監督、反饋的各個環節，具體包括四個層次：公司章程、內部控制大綱、公司基本管理制度及部門業務規章，并建立了嚴格的內控制度評價程序和報告制度，以保證公司內部控制制度的合理性與有效性。

長盛基金以“專業理財 造福百姓”為企業使命，專注于以良好的投資管理能力和創新能力為投資者創造投資回報。截止2021年底，公司累計為千萬客戶提供專業理財服務，長盛基金累計向持有人分紅超380億元。在基金業三大權威評選中，長盛基金先后多次獲得十大金牛基金管理公司獎、年度明星基金公司獎以及金基金?TOP公司大獎等業內***大獎。

長盛基金秉承“創造價值  奉獻回報”的投研理念，并努力成為專注客戶財富增長的值得托付的優秀基金公司。經過多年的發展與沉淀，公司持續踐行“同德同智，同益同盛”的核心價值觀，形成了團結友愛、積極向上、獨具特色的長盛“家”文化。同時，長盛基金還認真履行社會責任，持續組織開展了“長盛基金雛鷹夢想公益行”、“長盛基金微公益——壹個村小圖書室”等公益活動，積極投身社會公益事業，用實際行動回報社會，奉獻愛心。

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